کارشناس جذب و استخدام

ما در گرین وب  به یک نیروی توانمند، پرتلاش، باانگیزه، خلاق، پر انرژی و دارای روابط عمومی و فن بیان بالا نیاز داریم تا بتونه افراد نخبه و بااستعداد رشته‌های مختلف رو شناسایی کنه و در جهت جذب اونها اقدامات لازم رو انجام بده.

اگه فکر میکنی برای این شغل حرف زیادی برای گفتن داری و مشتاقی تا در کنار یک تیم حرفـه‌ای کار کنی، کافیه رزومـه‌ خودت رو از طریق همین صفحه ارسال کنی و بقیه‌شو به مـا بسپری. ما شما رو به یک محیط کاری ایده‌آل دعوت می‌کنیم، محیطی سرشار از آرامش ذهنی، حقوق انگیزاننده، امکانات رفاهی، برنامه‌های انگیزشی، امنیت شغلی، رشد سطح دانش و مسیر شغلی جذاب و خلاصه اینکه یک محیط عالی در انتظار شماست.

راستی نگران کرونا هم نباش، چون انواع تجهیزات بهداشتی در اختیار ت قرار میگیره تا هیچ استرسی مانع رشد و پیشرفت‌مون نشه.

شرح شغل کارشناس جذب و استخدام:

•  برنامه‌ریزی جذب منابع انسانی
•  شناسایی روش‌ها و منابع استخدامی با هدف انتخاب روش مناسب برای استخدام
•  تهیه و تدوین و بروزرسانی تجزیه و تحلیل مشاغل سازمان
•  پیگیری کامل فرایندهای جذب و جامعه‌پذیری نیروهای جدید
•  شرکت در نمایشگاه‌های کار و رویدادهای مربوط به جذب سرمایه انسانی
•  ثبت آگهی‌های استخدامی در منابع شناسایی شده
•  ایجاد و مدیریت بانک رزومه با روش‌های نوین
• طراحی و بروزرسانی مستمر فرم‌های کاغذی و الکترونیکی استخدام
•  بررسی شرایط متقاضیان و انجام مصاحبه تلفنی و تصویری
•  تنظیم جلسات مصاحبه‌ فنی و پیگیری نتایج مصاحبه
•  انجام تست‌های روانشناسی  پیش از عقد قرارداد
•  تهیه گزارش‌های مربوط به فرایندهای جذب، استخدام و جامعه‌پذیری

شرایط احراز کارشناس جذب و استخدام:

•  تسلط به فرآیند جذب و استخدام
•  تسلط به فنون مصاحبه و مذاکره
•  تسلط به انواع تیپ‌های شخصیتی و مدل‌های رفتاری
•  آشنایی با سایر فرایندهای مدیریت منابع انسانی
•  مسلط به مجموعه نرم‌افزارهای Office
•  توانایی کار تیمی و تصمیم‌گیری
•  توانایی برقراری ارتباط مؤثر و توجه به جزئیات
•  توانایی حل مسئله و داشتن نگاه سیستمی

تصاویر محیط کاری