کارشناس آموزش و توسعه

آموزش و توسعه سرمایه انسانی یکی از مهم‌ترین استراتژی‌های هلدینگ دانش‌بنیان گرین‌وب بشمار میاد. ما از شیوه‌های متفاوتی برای آموزش استفاده می‌کنیم؛ از اشتراک دانش درون تیم‌ها گرفته تا دوره‌های عمومی و خصوصی ارزشمند و جذاب.
به همین منظور «تیم سرمایه انسانی گرین‌وب» به یک نیروی توانمند، پرتلاش، باانگیزه، خلاق و پر انرژی نیاز داره تا بتونه جایگاه آموزش و مخصوصا توسعه سرمایه انسانی رو متحول کنه و اهداف آموزشی رو به ثمر برسونه.

ما محیط کاری ایده‌آلی داریم، آرامش ذهنی، حقوق انگیزاننده، امکانات رفاهی، برنامه‌های انگیزشی، امنیت شغلی، رشد سطح دانش و مسیر شغلی جذاب و خلاصه اینکه یک محیط عالی در انتظار شماست.

اگه فکر میکنی برای این شغل حرف زیادی برای گفتن داری و مشتاقی تا در کنار یک تیم حرفـه‌ای کار کنی، کافیه رزومـه‌ خودت رو از طریق همین صفحه ارسال کنی و بقیه‌شو به مـا بسپری.

مزایا و شرایط کاری:

ما در گرین وب همیشه سعی کردیم فرهنگ سازمانی سالم و اثربخشی رو به وجود بیاریم و بهترین شرایط کاری رو برای همکارانمون مهیا کنیم.
گرین وب شرکتی دانش‌محوره و فعالیت‌های ما ۹۰ درصد بر پایه تحقیق و توسعه در حوزه‌های تخصصی هستن؛ بنابراین شما با پیوستن به تیم گرین وب، فرصت‌های زیادی رو برای رشد به دست میارین.

شما به عنوان «کارشناس آموزش و توسعه» در گرین وب، شرایط و مزایای زیر رو خواهید داشت:

پرداخت پاداش بر اساس عملکرد فردی و تیمی
پرداخت حقوق توافقی بر اساس گریدینگ شغلی و شخصی
امکان عقد قرارداد بلندمدت
ساعت کاری منعطف و امکان دورکاری در شرایط ویژه
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی از آغاز همکاری
وجود مسیر شغلی شفاف و امکان رشد و ارتقای شغلی
حمایت مادی و معنوی از طرح‌ها و ایده‌های خلاقانه همکاران
امکانات آموزشی و توسعه فردی جهت افزایش سطح دانش و مهارت
برنامه‌های ویژه رفاهی مانند خدمات ویژه سلامت سازمانی، بسته‌ها و هدایای مناسبتی و …
فرصت همکاری با تیمی پویا و نخبه و فراهم شدن بستر ارتباطی با بهترین متخصصان در سطح کشور

شرح شغل کارشناس آموزش و توسعه:

•  نیازسنجی آموزشی به منظور تعیین نیازهای آموزشی سازمان و تهیه تقویم آموزشی سازمان
•  مشارکت در طراحی، تدوین  و برنامه‌ریزی گام‌های آموزشی بر اساس نیازهای آموزشی سازمان
•  اجرای اثربخش گام‌های آموزشی بر اساس اهداف سازمان
•  تدوین مسیر توسعه کارکنان بر اساس نیازهای آموزشی سازمان
•  تعیین محتوا، روش، زمان، مکان و مدرسین اقدامات آموزشی
•  برنامه‌ریزی و نظارت بر انجام اثربخش و به موقع گام‌های توسعه
•  تجزیه و تحلیل نتایج اقدامات آموزشی جهت تجدیدنظر در محتوا و روش‌ها
•  ارزیابی اثربخشی اقدامات آموزش و توسعه و بروزرسانی مداوم روش‌ها و ابزارها
•  ارائه پیشنهادات کاربردی به مدیر تیم به منظور ارتقاء اقدامات آموزش و توسعه
•  مستندسازی و ارائه گزارشات دوره‌ای از فرایندهای آموزش و توسعه سازمان

شرایط احراز کارشناس آموزش و توسعه:

•  مسلط به فرایندهای آموزش و توسعه کارکنان
•  آشنایی با سایر فرایندهای مدیریت منابع انسانی
•  مهارت‌های ارتباطی عالی و دارای روحیه کار تیمی
•  مهارت برنامه‌ریزی و سازماندهی و مدیریت زمان
•  آشنایی با ICDL و نرم‌افزارهای کاربردی
•  آشنایی با زبان انگلیسی